Memurların çalışma şartlarında yeni dönem: Resmi Gazete’de yayımlandı
Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK’ya ait iptal kararı sonrası hazırlanan ve memurları yakından ilgilendiren yeni düzenlemeleri içeren torba yasa Resmi Gazete’de yayımlandı.
Kamu işçi sistemini direkt etkileyen değişiklikleri kapsayan torba yasa ile memur alımlarında 35 yaş hududu genişletildi. Artık yalnızca KPSS ile değil, özel yarışma sınavı ile işçi alan kurumlarda da 35 yaş kriteri uygulanacak. Bu düzenleme, kanunlarla yahut Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan tüm kamu kurumlarını kapsayacak formda genişletildi.
UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ BAŞKANI ANAYASA MAHKEMESİ’NDEN SEÇİLECEK
Yeni maddeyle birlikte, Uyuşmazlık Mahkemesi’nin liderini artık direkt Anayasa Mahkemesi üyeleri kendi ortalarından seçecek. Bu adım, yargı organları ortasındaki vazife dağılımını daha şeffaf hâle getirmeyi hedefliyor.
BAKANLIKLARA “MÜŞAVİR” DESTEĞİ
Önemli bir öteki yenilik ise bakan müşavirliği uygulaması oldu. Artık bakanlar, özel ehemmiyet taşıyan bahislerde danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atayabilecek. Müşavirler direkt bakana bağlı olacak ve yalnızca bakanın misyon mühleti boyunca misyonda kalacak. Gerek görülürse bu şahıslar misyon müddeti dolmadan da misyondan alınabilecek.
UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI ATAMALARINDA YENİ ALANLAR
Cumhurbaşkanlığı kararnameleri doğrultusunda, birtakım kurumların merkez teşkilatlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamı yapılabilecek. Bu düzenleme; Yükseköğretim Kurulu, YÖKAK, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarını da kapsıyor.
ÜST KONSEYLERE SİYASİ İRTİBAT KRİTERİ
Yeni yasa, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu ile Kamu İhale Kurumu üzere üst heyetlerde misyon alacak üyeler için de yeni kaideler getiriyor. Buna nazaran, bu vazifelere getirilecek şahıslar siyasi partilerin idare ve kontrol organlarında misyon yapmamış ya da bu vazifelerinden ayrılmış olmak zorunda olacak.
