Bakan Işıkhan’dan kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarına ilişkin açıklama
Işıkhan, toplumsal medya hesabından yaptığı açıklamada, 2002’den bugüne kamu çalışanlarının mali ve toplumsal haklarını güçlendirdiklerini belirtti.
Kamuda sendikalaşma oranının yüzde 47’den yüzde 75’e, sendikalı kamu işçisi sayısının da 650 binden 2,3 milyona ulaştığını aktaran Işıkhan, en düşük devlet memuru aylığını 392 liradan 2025 yılı prestijiyle 43 bin 726 liraya çıkardıklarını tabir etti.
Bakan Işıkhan, kamu çalışanlarına bir derece verilmesini sağladıklarını, disiplin cezalarını affettiklerini ve disiplin konseylerinde sendika temsilcilerine yer verdiklerini anımsattı.
Aile yardımını ve çocuk yardımını artırdıklarını belirten Işıkhan, engelli yakını olan memura tayin kolaylığı getirdiklerini, refakat müsaadesi tanıdıklarını, banka promosyonlarını kamu çalışanlarına yönlendirdiklerini kaydetti.
Işıkhan, kontratlı işçinin sendikalara üye olabilmesinin önünü açtıklarını, Anayasa değişikliğiyle toplu mukavele hakkını kamu görevlilerine kazandırdıklarını, toplu mukavele primini ikramiyeye dönüştürdüklerini hatırlattı.
“2023’TE 460 BİN KONTRATLI ÇALIŞANA TAKIM VERDİK”
“Kamu çalışanlarımızın yaşadığı ve çözülemez denilen problemleri Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde tahlile kavuşturduk.” sözünü kullanan Işıkhan, şunları kaydetti:
“Kamu Vazifelileri Hakem Konseyi’ne müracaat hakkı getirerek sürece istikrar kattık. Emekli memurlarımızın maaş ve ikramiyelerinde önemli iyileştirmeler sağladık. Sıhhat çalışanlarımızın ek ödemelerini, öğretmenlerimizin tazminatlarını artırdık. 2011 ve 2013’te toplam 280 bin, 2023’te ise 460 bin kontratlı işçiye takım verdik. Hacca gitmek isteyen memurlarımıza fiyatsız müsaade hakkı sunduk. Cuma namazı saatine yönelik müsaade düzenlemesini kararlılıkla sürdürdük. Gelir vergisinden minimum fiyat kadar muafiyet sağladık. 5 milyon 300 bin kamu görevlisini kapsayan ek gösterge ıslahatını gerçekleştirdik.”
Bakan Işıkhan, CHP’nin AYM’ye götürüp iptal ettirdiği Toplu Kontrat İkramiyesi’ni tekrar düzenleyerek, sendika üyesi kamu görevlilerine tekrar ödenmesini sağladıklarını, üniversitelerdeki idari işçinin yer değişikliği sıkıntısına tahlil geliştirdiklerini aktardı.
