MediaMarkt Türkiye AI’DA ile işe alım süreçlerini %78 hızlandırdı

Yapay zekâ teknolojileri perakende dalını de dönüştürerek verimliliği artırıyor. Müşterilerini taşınabilir uygulaması, online alışveriş kanalı ve Türkiye genelindeki 102 mağazasında son teknoloji eserlerle buluşturan MediaMarkt Türkiye, iç operasyonlarına da yapay zekâyı entegre ederek süreçlerini hızlandırıyor. İşe alımın birinci etabı olan ön mülakat süreçlerini yapay zekâ entegrasyonlu AI’M Hiring sistemi ile yürüten şirket, giriş ve orta düzey durumlara gelen müracaatları inceledikten sonra uygun adayları yapay zekâ tabanlı AI’DA’ya yönlendirerek hem vakitten tasarruf sağlıyor hem de verimliliğini artırıyor.
CV KIYMETLENDİRME MÜHLETİ YARIYA İNDİ
Geçtiğimiz yıl devreye alınan AI’DA ile bir yılda uzman ve kıdemli konumlarda 21 kişiyi bünyesine katan MediaMarkt Türkiye, ortalama işe alım mühletini %78 oranında hızlandırırken ön mülakat sürecini de %66 oranında kısalttı. Yapay zekâ tabanlı AI’DA, bir yılda yapılan müracaatlardan 916 adayı tahlil ederek gelen CV’leri kıymetlendirme mühletini %50 hızlandırdı. Yapay zekâ dayanaklı AI’DA sayesinde aday memnuniyet oranı da %89 olarak ölçümlendi.
ÖN MÜLAKAT SÜRECİNDE ADAYLARI AI’DA DEĞERLENDİRİYOR
MediaMarkt Türkiye’nin duyurduğu açık durumlara uygun nitelikteki adaylar, e-posta üzerinden yapay zekâ takviyeli işe alım programı AI’M Hiring’e davet ediliyor. Daveti kabul eden adaylar sisteme kaydolup giriş yaptıktan sonra AI’DA’nın bilgilendirme görüntüsüyle karşılaşıyor. Bilgilendirme görüntüsünü izleyen adayın ön mülakat süreci başlatılıyor ve adaya yetkinliklerini kapsayan Türkçe ve İngilizce sorular yöneltiliyor. Adaydan gelen cevaplar çerçevesinde, yetkinliklerine nazaran yapa zekâ tarafından bir “ısı haritası analizi” yapılıyor. Bu ısı haritası tahlili de işe alım uzmanlarına kısa bir liste sunarak, birinci 5 sırada yer alan adayların ikinci etaba geçmesini ve işe alım yöneticisiyle görüşmesini sağlıyor. Bu prosedür sayesinde açık konuma aday şahısların, ön elemeleri titizlikle ele alınırken hem aday hem de patron için vakitten tasarruf sağlanıyor.