‘Hademe sahte diplomayla koordinatör oldu’ iddiasına üniversiteden yalanlama

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) Rektörlüğünden usulsüzlük tezlerine ait yapılan açıklamada, gerekli tüm idari ve isimli süreçlerin başlatıldığı, ilgili bireyler hakkında tedbiren misyondan uzaklaştırma süreçleri uygulandığı ve bahsin yargı mercilerine intikal ettirildiği bildirildi.
Üniversiteden yapılan açıklamada, son günlerde kimi ulusal basın organlarında yer alan ve üniversiteyi maksat alan haberlerde, ÇOMÜ Ezine Besin İhtisas Organize Sanayi Meslek Yüksekokuluna ait gerçek dışı ve kamuoyunu aldatıcı tezlere yer verildiği belirtildi.
ÇOMÜ Ezine Besin İhtisas Organize Sanayi Meslek Yüksekokulunda vazife yapan bir işçinin, ÖSYM yerleştirme kaydı olmaksızın öğrenci olarak kayıt yaptırdığı, fiziki öğrenci belgesinin bulunmadığı, sunulan kimi dokümanlar üzerinde değişiklik yapılması nedeniyle sahtecilik kuşkusu bulunduğu ve yatay geçiş süreçlerinin mevzuata alışılmamış halde tamamlandığına ait konuların 9 Ocak’ta Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü tarafından Rektörlüğe resmi yazı ile bildirildiği tabir edilen açıklamada, şunlar kaydedildi:
“Söz konusu önemli argümanların Rektörlüğümüze intikal etmesinin çabucak akabinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53/c hususu uyarınca üniversite içi idari soruşturma süreci derhal başlatılmış, yetkili soruşturma kurulu oluşturulmuş ve komitenin talebi doğrultusunda ilgili işçi hakkında misyondan uzaklaştırma önlemi uygulanmıştır. Bu kapsamda öğrenci kayıtları, yatay geçiş süreçleri, mezuniyet dokümanları, misyonda yükselme süreçleri, imtihan evrakları ve dijital sistem log kayıtları inceleme ve koruma altına alınmıştır. Bununla birlikte, savların üniversitenin disiplin yetkisi dışında kalan ve isimli nitelik taşıyan hata ögeleri içermesi nedeniyle, Türk Ceza Kanunu’nun 279. unsuru kapsamında kamu görevlisinin kabahati bildirme yükümlülüğü gereğince Çanakkale Cumhuriyet Başsavcılığına kabahat duyurusunda bulunulmuştur. Üniversitemiz, argümanların ortaya çıkmasında yahut soruşturulmasında rastgele bir gecikmeye, örtbas teşebbüsüne ya da idari ihmale katiyen mahal vermemiştir. Süreç, şeffaflık, hesap verebilirlik ve hukuka bağlılık unsurları çerçevesinde yürütülmekte olup, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile eşgüdüm içerisinde devam ettirilmektedir.”
“BAZI SAVLAR GERÇEĞİ YANSITMAMAKTADIR”
Öte yandan, haberde yer alan kimi savların gerçeği yansıtmadığı aktarılan açıklamada, şu tabirlere yer verildi:
“Haberde ‘hademe’ olarak tanımlanan idari işçi, üniversitemizde bilgisayar işletmeni takımında vazife yapmaktadır. İlgili işçinin Üniversitemiz Bilgi İdare Sistemi’ne (ÜBYS) giriş yetkisi bulunmakta olup, sisteme ‘gizlice girdiği’ istikametindeki sav gerçeğe terstir. İlgili işçinin ‘sahte 100 puanla’ misyonda yükseldiği ve ‘mali işler koordinatörü’ olarak atandığı tezi büsbütün asılsızdır. İşçinin misyonda yükselme imtihanından aldığı not 68 olup rastgele bir not değişikliği yapılmamıştır. Ayrıyeten üniversitemiz bünyesinde ‘mali işler koordinatörlüğü’ ismi altında bir ünite bulunmamaktadır. Haberde diploma olarak sunulan evrak, diploma olmayıp ilgili çalışanın üniversitemiz kalite garanti süreçlerine sağladığı katkılar nedeniyle düzenlenmiş bir teşekkür dokümanıdır. Kelam konusu evrak, devrin Rektörü Prof. Dr. Sedat Murat tarafından imzalanmıştır. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu müfettişlerinin üniversitemizin bilgi idare sistemi datalarına el koyduğu istikametindeki argüman da gerçeği yansıtmamaktadır. Üniversitemiz, argümanlara ait gerekli tüm idari ve isimli süreçleri başlatmış; ilgili şahıslar hakkında tedbiren vazifeden uzaklaştırma süreçleri uygulanmış ve mevzu yargı mercilerine intikal ettirilmiştir.”
Bahse husus haberin gerçekle ilgisi bulunmayan, üniversiteyi karalamaya yönelik, objektif ve tarafsız habercilik unsurlarıyla bağdaşmayan tabirler içerdiği belirtilen açıklamada, ÇOMÜ’nün dün olduğu üzere bugün de bilimde öncü olma gayesiyle hukukun üstünlüğü, adalet ve kurumsal sorumluluk anlayışı doğrultusunda tüm çalışanına karşı eşit ve kararlı bir tavır sergilemeye devam edeceği kaydedildi.



